稳定规模，寻求新的市场增长点，提高教育教学质量
王德强副校长作了重要讲话，介绍了学校的主要工作和总体思路，肯定了继续教育办学所取得的显著成绩，指出了继续教育面临的新形势，新问题，提出继续教育办学的基本思路：充分挖掘生源，防止下滑态势，稳定万人规模；规范办学，提高教育教学质量，以质量求生存，以质量求发展；寻求新的市场增长点，发展非学历培训教育，拓展新的办学形式，促进继续教育的发展。
学院党委书记熊光红同志主持了会议，王杰院长作了《稳定规模，寻求新的市场增长点，提高教育教学质量》。学院就函授教育、学籍、网络课教学、招生、财务等办学中的重要环节，专门进行了培训，提高各函授站的办学管理水平。宁洱县教师进修学校、弥渡县委党校、凤庆县职业教育中心等3家函授站的领导，分别就招生、办学管理，进行了经验交流。
会议授予弥渡县委党校等5家函授站“优秀函授站”荣誉称号；授予杨立波等44人“函授教育先进工作者”荣誉称号。
继续教育是学校办学的重要组成部分。多年来，我校的继续教育始终坚持面向基层、面向各行各业、社会效益第一、办学质量第一的办学宗旨；坚持“走下去”，到地州县广交朋友，建立函授站，送学上门，帮助干部群众解决工学矛盾，满足他们求学深造的良好愿望，打造成了具有较好社会声誉的继续教育品牌。
近年来，继续教育出现了新的情况，面临着许多新的问题，特别是生源组织困难，办学规模下滑的问题，比较突出。学校确定了继续办学的基本思路：“稳定规模，寻求新的市场增长点，提高教育教学质量。”
学院上下，团结一心，群策群力，努力克服困难，积极开拓继续教育市场，规范办学，像爱护自己的眼睛一样，爱护继续教育事业，办人民满意、社会满意的继续教育。
2013级成考报名人数3230人，录取人数2862人；2014级报名人数3980人，录取人数3556人，2015级报名人数4708人，录取人数4294人。报名人数和招生规模均成增长趋势：报名人数2015级比2014级增加728人，录取人数2015级比2014级增加738人。这一成绩的取得，确实是非常不容易的，扭转了报名和招生人数下滑的形势，跃居全省全列。
为了加强教学管理的规范、流程和制度建设，提高教育教学质量。2014年，学院专门成立了规章制度清理小组，对多年来学院在办学中总结形成的一整套规章制度，进行了全面、系统地清理、整改，重新建立完善的、适应当前继续教育发展的规章制度，涉及函授站管理、教学管理、学籍管理、招生工作、学生管理、公务接待、公务用车、民主管理、改进作风、廉政建设、教职工管理等多方面的规章制度，建立健全了学院的民主决策、政务公开、评议考核、领导督办、责任追究等方面的制度，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化。构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，坚持用制度管权、管事、管人。4月，形成了《继续教育学院制度汇编》，其中包括：学院党政管理制度14项；教学管理制度10项；师资管理制度2项；学籍管理制度3项；招生管理制度1项；教材管理制度1项；科研管理制度1项；函授站管理制度5项；班主任工作管理制度3项；学院各科室工作职责5项。为规范办学，有效开展函授教学工作，提供了制度保障。
学院将非学历培训教育，作为学院办学的重点之一。在学校的支持下，学院已在这方面作了大量的工作，并有了新的突破。
2014年、2015年，根据校人事处的通知精神，学院连续两年积极组织人力物力，群策群力申报国家级专业技术人才继续教育基地，通过了云南省人力资源社会保障厅的遴选。云南省人力资源社会保障厅两次将云南民族大学作为云南省唯一一家，向国家人力资源社会保障部上报国家级专业技术人才继续教育基地。目前正在评审中。
申报并获批准国家人力资源社会保障部项目《专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目——先进制造信息化技术》，培训对象为全国装备制造业高级专业技术人才和管理人员，人数为70人。将于2015年10月，在大理举行。
本次会议，将为学校继续教育的发展，打开继续教育工作的新局面，发挥积极作用。
